Servicii Juridice
Servicii
Indiferent de situația în care vă aflați, puteți solicita ajutor și sprijin din partea juriștilor noștri, care să vă ofere informații și soluții personalizate nevoilor dumneavoastră.
Dreptul Familiei
Oferim sprijinul necesar în toate etapele legate de testament, căsătorie, divorț, custodie a copiilor și stabilirea unor relații legale solide.
Drept Administrativ
Ne ocupăm de legile și regulamentele care guvernează activitatea administrației publice și relațiile dintre cetățeni și instituțiile statului.
Dreptul Afacerilor
Suntem specializați în dreptul afacerilor și oferim asistență juridică atât persoanelor fizice, cât și companiilor, acoperind diverse aspecte legate de activitatea lor.
01
Dreptul Familiei
Expertiză în Dreptul Familiei
Cu o vastă experiență în domeniul dreptului familial, ne angajăm să vă oferim sprijinul necesar în toate etapele legate de testament, căsătorie, divorț, custodie a copiilor și stabilirea unor relații legale solide.
Suport Personalizat pentru Provocările Familiale
Înțelegem profund complexitatea și sensibilitatea acestor probleme. Știm cât de emoționale pot fi și suntem aici pentru a vă sprijini și a vă ghida în toate aspectele legate de divorț, custodie a copiilor, pensii alimentare, adoptie și alte probleme legate de familie. Echipa noastră de juristi vă va oferi consultanță specializata și soluții personalizate pentru a vă proteja in mod profesional drepturile și interesele.
Expertiză în Dreptul Administrativ
Dreptul administrativ este o ramură a dreptului care reglementează relațiile dintre stat și cetățeni, precum și relațiile dintre autoritățile publice și cetățeni, dacă aveți o problemă cu o autoritate publică în Suedia (Skatteverket, Försäkringskassan, Kommunen etc.) și aveți nevoie de asistență în elaborarea unui dosar administrativ sau vă confruntați cu orice alt aspect al dreptului administrativ noi vă suntem alături.
Sprijin Profesional în Problemele cu Autoritățile Publice
În domeniul dreptului administrativ avem ca principală responsabilitate să ne asigurăm că procesele administrative sunt desfășurate în conformitate cu legea și că drepturile și interesele cetățenilor sunt protejate în relațiile acestora cu autoritățile publice.
02
Drept Administrativ
03
Dreptul Afacerilor
Specializare în Dreptul Afacerilor
Suntem specializați în dreptul afacerilor și oferim asistență juridică atât persoanelor fizice, cât și companiilor, acoperind diverse aspecte legate de activitatea lor.
Consultanță Juridică Completă pentru Afaceri
De la înființarea și înregistrarea unei companii până la elaborarea contractelor și soluționarea litigiilor comerciale, vă oferim consultanță completă pentru a vă proteja drepturile și interesele în mediul de afaceri. Contați pe experiența noastră pentru a vă asigura că afacerea dumneavoastră este în mâini sigure și că respectă întotdeauna cerințele legale.
Așadar, dacă aveți o problema de natură juridică în Suedia sau în România, nu ezitați să apelați la biroul nostru. Echipa noastră LEXPAX JURIDIK dedicată și calificată este gata să vă asiste și să vă ofere soluții în toate domeniile de drept menționate.
Vă mulțumim și vă așteptăm cu drag să apelați la serviciile noastre de consultanță în viitorul apropiat.
10 Intrebari frecvente
I ett testamente går det att reglera vem som ska ärva dig vid din bortgång. Det går dock
inte att bestämma vad som ska vara enskild egendom inom ramen för ett äktenskap,
och därför inte delas lika i en framtida bodelning. Den frågan regleras i ett
äktenskapsförord (länk till äktenskapsförord).
I ett testamente går det inte heller att bestämma vad som ska ingå i en eventuell
bodelning mellan sambor, det måste bestämmas i ett samboavtal.
Om det inte finns ett testamente gäller den arvsordning som följer av lagen. I lagen
delas arvingar in i olika grupper, så kallade arvsklasser.
Den avlidnes barn och barnbarn, dvs. bröstarvingar, ärver i första hand och tillhör den
första arvsklassen. Är man gift och endast har gemensamma barn ärver dock den
efterlevande maken före gemensamma barn. Efterlevande make ärver om man är gift
och inte har några barn. Har man särkullbarn (barn från tidigare förhållande) ärver de
direkt vid en förälders bortgång.
Finns det inga bröstarvingar och ingen make går man vidare till andra arvsklass. Den
andra arvsklassen utgörs av föräldrar till den avlidne eller syskon om föräldrarna inte
längre lever.
I den tredje arvsklassen finns far- och morföräldrar. Om någon av dessa är avliden
ärver dennes barn, det vill säga den avlidnes moster, morbror, faster eller farbror, sin
avlidne förälders del. Kusiner och andra släktingar ärver däremot inte.
I samtliga arvsklasser gäller att barn träder i avliden förälders ställe. Tex delar två barn
till ett arvsberättigats syskon på syskonets arvslott, om han eller hon inte är i livet när
arvet ska delas ut.
Genom att upprätta ett testamente kan man sätta den arvsordning som gäller enligt lag,
helt eller delvis, ur spel.
Ett testamente ska inte registreras någonstans men var noga med att säkerställa att det kommer fram när du har gått bort.
Det är vanligt att företag har allmänna villkor (eng. Terms and Conditions) som gäller för samtliga kunder. Allmänna villkor är till för att skydda ert företag och minska era kommersiella risker. Tydliga villkor är även en viktig del av att bygga förtroende för ert företag, vilket i sig kan leda till ökad försäljning.
Det är vanligt att företag har allmänna villkor (eng Terms of Service) som gäller för samtliga kunder. Allmänna villkor är till för att skydda ert företag och minska kommersiella risker. Tydliga villkor är även en viktig del av att bygga förtroende för ert företag och sätta rätt förväntningar vilket kan leda till ökad försäljning. För digitala tjänster – använd istället ”Allmänna villkor – Varor för privatpersoner” eller ”Allmänna villkor för SaaS-bolag – tjänster för privatpersoner”. De är anpassade efter den nya konsumentköplagen om trädde i kraft den 1 maj 2022.
En person i företagsledande ställning är undantagen de flesta bestämmelserna i lagen om anställningsskydd (LAS), bland annat reglerna om uppsägning. Anställningen regleras därför främst genom det individuella anställningsavtalet och ser därför ofta annorlunda ut jämfört med ett vanligt anställningsavtal. Notera att i små och medelstora bolag är det i regel endast VD:n som kan anses ha en sådan företagsledande ställning som inte fullt ut regleras av LAS.
Nej. Du behöver inte heller stå för några andra kostnader än dina egna.
När ditt överklagande har kommit in till förvaltningsrätten kommer du att få information om det, en så kallad inledande skrivelse. Om du skickar in andra handlingar efter överklagandet kommer du inte att få någon särskild bekräftelse på att dina handlingar har kommit in till förvaltningsrätten.
Om du inte yttrat dig inom tiden som angetts i skrivelsen från förvaltningsrätten kan förvaltningsrätten ändå komma att avgöra målet.
Det betyder att beslutet eller domen inte längre kan överklagas. I vissa fall är det också först då som beslutet eller domen kan verkställas.
