Juridiska tjänster
Tjänster
Oavsett vilken situation ni befinner er i, kan ni begära hjälp och stöd från våra jurister, som kommer att ge er information och skräddarsydda lösningar enligt era behov.
Familjerätt
Vi erbjuder det nödvändiga stödet under alla stadier av testamente, äktenskap, skilsmässa, barnomsorg och etablering av starka rättsliga relationer.
Förvaltningsrätt
Vi tar hand om lagar och regler som styr den offentliga förvaltningens verksamhet och relationerna mellan medborgarna och statens institutioner.
Affärsrätt
Vi är specialiserade inom affärsrätt och erbjuder juridisk assistans både till privatpersoner och företag, täckande olika aspekter av deras verksamhet.
01
Familjerätt
Expertis inom familjerätt
Med omfattande expertis inom området familjerätt, åtar vi oss att ge dig det stöd du behöver i alla stadier av testamente, äktenskap, skilsmässa, barnomsorg och upprättande av starka rättsliga relationer.
Personligt Stöd för Familjeutmaningar
Vi förstår djupgående komplexiteten och känsligheten i dessa frågor. Vi vet hur känslosamma de kan vara och vi är här för att stödja och vägleda er i alla aspekter av skilsmässa, barnomsorg, underhållsbidrag, adoption och andra familjerelaterade frågor. Vårt team av specialiserade familjerättsjurister kommer att erbjuda er specialanpassad rådgivning och lösningar för att professionellt skydda era rättigheter och intressen. Ni kan lita på att era intressen kommer i första hand.
Expertis inom förvaltningsrätt
Den offentliga rätten är en gren av lagstiftningen som reglerar förhållandena mellan staten och medborgarna, samt förhållandena mellan offentliga myndigheter och medborgarna. Om du har problem med en offentlig myndighet i Sverige (Skatteverket, Försäkringskassan, Kommunen etc.) och behöver hjälp med att utarbeta ett administrativt ärende eller står inför någon annan aspekt av den offentliga rätten, är vi här för att stödja dig.
Professionellt stöd vid problem med myndigheterna
Som jurister inom förvaltningsrätt är vår främsta ansvar att säkerställa att administrativa processer utförs i enlighet med lagen och att medborgarnas rättigheter och intressen skyddas i deras relationer med offentliga myndigheter.
02
Förvaltningsrätt
03
Affärsrätt
Specialisering inom Affärsrätt
Vi är specialiserade inom näringslivsrätt och erbjuder juridiskt stöd både till privatpersoner och företag, täckande olika aspekter av deras verksamhet.
Fullständig juridisk konsultation för affärer
Från grundandet och registreringen av ett företag till utarbetandet av avtal och lösa kommersiella tvister, erbjuder vi fullständig konsultation för att skydda era rättigheter och intressen i affärsvärlden. Lita på vår erfarenhet för att säkerställa att ert företag är i trygga händer och alltid följer de lagliga kraven.
Så om ni har några juridiska problem i Sverige eller Rumänien, tveka inte att kontakta vårt kontor. Vårt dedikerade och kvalificerade team på LEXPAX JURIDIK är redo att assistera er och erbjuda lösningar inom alla nämnda rättsområden.
Tack så mycket och vi ser fram emot att ni kontaktar våra konsulttjänster inom en snar framtid.
Vă mulțumim și vă așteptăm cu drag să apelați la serviciile noastre de consultanță în viitorul apropiat.
10 Vanliga Frågor
I ett testamente går det att reglera vem som ska ärva dig vid din bortgång. Det går dock
inte att bestämma vad som ska vara enskild egendom inom ramen för ett äktenskap,
och därför inte delas lika i en framtida bodelning. Den frågan regleras i ett
äktenskapsförord.
I ett testamente går det inte heller att bestämma vad som ska ingå i en eventuell
bodelning mellan sambor, det måste bestämmas i ett samboavtal.
Om det inte finns ett testamente gäller den arvsordning som följer av lagen. I lagen
delas arvingar in i olika grupper, så kallade arvsklasser.
Den avlidnes barn och barnbarn, dvs. bröstarvingar, ärver i första hand och tillhör den
första arvsklassen. Är man gift och endast har gemensamma barn ärver dock den
efterlevande maken före gemensamma barn. Efterlevande make ärver om man är gift
och inte har några barn. Har man särkullbarn (barn från tidigare förhållande) ärver de
direkt vid en förälders bortgång.
Finns det inga bröstarvingar och ingen make går man vidare till andra arvsklass. Den
andra arvsklassen utgörs av föräldrar till den avlidne eller syskon om föräldrarna inte
längre lever.
I den tredje arvsklassen finns far- och morföräldrar. Om någon av dessa är avliden
ärver dennes barn, det vill säga den avlidnes moster, morbror, faster eller farbror, sin
avlidne förälders del. Kusiner och andra släktingar ärver däremot inte.
I samtliga arvsklasser gäller att barn träder i avliden förälders ställe. Tex delar två barn
till ett arvsberättigats syskon på syskonets arvslott, om han eller hon inte är i livet när
arvet ska delas ut.
Genom att upprätta ett testamente kan man sätta den arvsordning som gäller enligt lag,
helt eller delvis, ur spel.
Ett testamente ska inte registreras någonstans men var noga med att säkerställa att det kommer fram när du har gått bort.
Det är vanligt att företag har allmänna villkor (eng. Terms and Conditions) som gäller för samtliga kunder. Allmänna villkor är till för att skydda ert företag och minska era kommersiella risker. Tydliga villkor är även en viktig del av att bygga förtroende för ert företag, vilket i sig kan leda till ökad försäljning.
Det är vanligt att företag har allmänna villkor (eng Terms of Service) som gäller för samtliga kunder. Allmänna villkor är till för att skydda ert företag och minska kommersiella risker. Tydliga villkor är även en viktig del av att bygga förtroende för ert företag och sätta rätt förväntningar vilket kan leda till ökad försäljning. För digitala tjänster – använd istället ”Allmänna villkor – Varor för privatpersoner” eller ”Allmänna villkor för SaaS-bolag – tjänster för privatpersoner”. De är anpassade efter den nya konsumentköplagen om trädde i kraft den 1 maj 2022.
En person i företagsledande ställning är undantagen de flesta bestämmelserna i lagen om anställningsskydd (LAS), bland annat reglerna om uppsägning. Anställningen regleras därför främst genom det individuella anställningsavtalet och ser därför ofta annorlunda ut jämfört med ett vanligt anställningsavtal. Notera att i små och medelstora bolag är det i regel endast VD:n som kan anses ha en sådan företagsledande ställning som inte fullt ut regleras av LAS.
Nej. Du behöver inte heller stå för några andra kostnader än dina egna.
När ditt överklagande har kommit in till förvaltningsrätten kommer du att få information om det, en så kallad inledande skrivelse. Om du skickar in andra handlingar efter överklagandet kommer du inte att få någon särskild bekräftelse på att dina handlingar har kommit in till förvaltningsrätten.
Om du inte yttrat dig inom tiden som angetts i skrivelsen från förvaltningsrätten kan förvaltningsrätten ändå komma att avgöra målet.
Det betyder att beslutet eller domen inte längre kan överklagas. I vissa fall är det också först då som beslutet eller domen kan verkställas.
